随着行业竞争压力的不断加剧，企业之间的斗争准备转向人才领域。为此，很多公司都加强了自己的团队建设，组织各式各类的团建活动。但是很多公司在组织团建以后，并没有达到预期的效果。这是因为，国内目前大部分的团建就是吃喝玩乐。很多人也因此认为，团建就是吃喝玩乐，这种方式只能让员工之间成为朋友，但是很多人却忽略了一个最重要的团建目标，培养企业认同。

    团建的真正意义是什么？

    首先，我们来了解什么是团建？团建又称作 Team building，所谓Team Building，包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优质团队及促进协同合作等课题，为企业主管人员必须不断努力以赴的主要任务，也是创造经营绩效、提升竞争力的关键要素。而目前国内的基础的团建活动就是吃吃喝喝，要不就是唱个歌，跳个舞，再时间多一点，就一起去爬个山旅个游，而举行一场真正能令员工开心又起到团队建设作用的活动几乎没有。

    我们不得不承认，在团建的本质意义上各企业存有严重的认识偏差。那么，企业团建的真正意义是什么？团建活动要跳出吃喝玩乐的怪圈圈，有目的、有主题的进行团建。团建活动题材则需结合当下流行的拓展训练，融入年轻人喜欢的趣味运动，加入一些基础的对抗与合作，让参与团建的队伍在欢乐中得到体验和收获，更能促进办公室同事间的凝聚力和情感。

    专业的人做专业的事

    专业的事情需要专业的人来做。当下，团建方式已经不拘泥于简单的一群人吃吃喝喝唱唱K，更多的是把团建与拓展相结合，寻找专业的拓展公司去进行团建活动的策划，拓展公司通过借鉴国外先进的培训理念，结合国内的企业现状，做了一套改良版的培训理念。一次拓展团建从策划到执行，都有专门的策划师和拓展教练来执行，所以更容易达到企业预期的团建效果。

    一场优秀的团建活动源于一个优秀团队的执行，而不是简单的几位培训师的可以做到的，从需求调研、方案设计、课程执行再到后期的内容反馈，这些都是需要一个团队去呈现的。目前，有一些主题团建非常有特色，如廊坊的德青团建（www.deqingjiaoyu.com）。该公司拥有各类型项目，可供选择的范围非常广，能针对公司的团建需求策划相对应的团建方案，围绕企业凝聚力、团结、领导力、交流等各个方面都有非常不错的方案。包括为企业提供拓展训练、野外团建活动、企业军事训练以及团队管理类培训课程，旨在提升团队凝聚力、团队执行力及塑造职业化心态等。

    德青团建所提供的活动不仅趣味性和对抗性强，而且对团队之间的合作要求也非常高，能够进一步加强企业的团队建设。因此，德青团建也受到了众多企业的青睐。自2014年成立至今已服务超过1000余家企业，所服务行业遍及互联网、银行金融、医药、房地产、保险、餐饮服务等，超过98%的客户转介绍率达到80%以上，拥有丰富的团建课程及高级拓展培训师30余位。 

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